ProMedia Group ist auf der Suche nach einem engagierten Business Development Manager für die Entwicklung, das Managen und den aktiven Verkauf unserer Titel in den Bereichen Verkehr, Mobilität & Logistik.

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Sie suchen täglich nach Kooperationspartnern für unsere tonangebenden Publikationen, (internationalen) Messeauftritte und Kongresse. Anhand der Zielsetzungen des Kunden geben Sie Empfehlungen über den Einsatz von relevanten Inhalten, Werbeanzeigen, Messeteilnahmen oder Kongresssponsoring, sowie möglicher Kombinationen in Form von Kampagnen. Wir streben nach langfristigen Partnerschaften und sind darauf bedacht ein enges Verhältnis zu unseren Kunden aufzubauen.
Sie entwickeln Produkte, die die Umstände der sich schnell verändernden Welt berücksichtigen. Zusammen mit dem Team bringen Sie diese Produkte auf den Markt und initiieren Marketingaktivitäten um Inbound Sales Leads zu generieren. Durch aktive Follow-Ups per Telefon, E-Mail und durch persönliche Gespräche verstehen Sie sich darin große, aber auch kleine Unternehmen an unsere Titel zu binden. Sie arbeiten selbstständig und unabhängig. Wir helfen Ihnen dabei schnellstmöglich Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen. Sie stehen in engen Kontakt zu renommierten Branchenpartnern und –verbänden, mit denen wir regelmäßig zusammenarbeiten.
Die Internetseiten der ProMedia-Group sind Branchenplattformen. Sie sind in dieser Funktion kommerziell verantwortlich für die Ergebnisse eines Businessteams. Dieses Team besteht aus 2 bis 3 Journalisten, einem Eventmanager und einem Accountmanager/Business Developer. Das Team verfügt über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und es gibt viel Raum für Kreativität und neue Ideen. Unsere Teams arbeiten eigenverantwortlich. Von jedem im Team wird ein hohes Maß an Flexibilität erwartet und, dass er den anderen, wo nötig, unter die Arme greift. Das Team wird von Inhouse-Designern, Programmierern und Online-Marketingspezialisten unterstützt. Es sind also alle Zutaten vorhanden, um erfolgreich zu sein und etwas Tolles zu erreichen.

ANFORDERUNGEN AN DIE FUNKTION
Sie sind von Haus aus kommerziell eingestellt, erkennen Chancen und stellen schnell Kontakte her. Sie verfügen über eine entsprechende Ausbildung auf Hochschulniveau, und Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Sie haben gute Kenntnisse von fortschrittlichen CRM-Systemen, wie Salesforce, Microsoft Dynamics, etc. und Erfahrung mit Marketing Automation und/oder E-Mail-Marketing-Systemen. Sie sind eigenständig, unternehmerisch und verfügen über einen hohen Gönnfaktor. Sie möchten immer über sich hinauswachsen und fühlen sich verantwortlich für Ihre Ergebnisse. Sind Sie überzeugt, dass dies die perfekte Funktion für Sie ist, doch Ihre Erfahrungen entsprechen noch nicht zu 100 Prozent unseren Anforderungen, dann bitten wir Sie sich dennoch zu bewerben. Denn wir sind davon überzeugt, dass man es mit Engagement und Zielstrebigkeit weit bringen kann.

WAS HABEN WIR IHNEN ZU BIETEN?
Wir bieten Ihnen einen schönen Arbeitsplatz in Düsseldorf netten und engagierten Kollegen, ein marktkonformes Gehalt und viel Raum für neue Ideen. Sie bekommen zunächst einen befristeten Vertrag, der bei gleichbleibend guten Leistungen in einen festen Vertag umgesetzt wird. Das Wachstum, das Sie zu realisieren wissen, kreiert weitere Karrierechancen um das nötige Vertrauen zu erlangen, sich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.

DIE PROMEDIA-GRUPPE
ProMedia Group ist Herausgeber von (Online-)Fachzeitschriften und Magazinen im Bereich Verkehr, Mobilität und Transport. Darüber hinaus organisieren wir jährlich hochwertige internationale Kongresse und Fachmessen in diesen Sektoren, sowohl im In- als auch im Ausland. Unsere Niederlassungen befinden sich in Breda und Rotterdam.
Wir haben im Jahr 2010 mit 3 Personen angefangen. Inzwischen zählt das Team um die 50 Kollegen. Dieser Zuwachs ergibt sich aus der Lancierung neuer Titel und dem Erwerb weiterer Nachrichtenplattformen.
Die Atmosphäre bei der ProMedia Group ist professionell, doch gleichzeitig auch offen, informell und angenehm. Wir legen viel Wert auf Entwicklung und lernen auch viel voneinander. Wir feiern unsere Erfolge, brainstormen regelmäßig miteinander und zu unseren Veranstaltungen trägt jeder etwas bei. Auf diese Weise lernen sich alle untereinander kennen und die Zusammenarbeit wird noch angenehmer und einfacher.

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Für das Anwerbungs- und Auswahlverfahren arbeiten wir mit Assist Management zusammen. Sie sind unser interner Recruitmentpartner und suchen mit uns nach dem richtigen Kandidaten für diese offene Position. Mit Ihrer Bewerbung geben Sie direkte Zustimmung Ihre Daten mit uns und Assist Management zu teilen. Wir werden sorgfältig mit Ihren Daten umgehen und Ihnen innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung geben.